AdA
Ausbildung der Ausbilder

(Meister Teil IV)

Durch den tief greifenden und stetigen Wandel, beispielsweise von der Industrie- zur Wissensgesellschaft, kommt es auch in der Arbeitswelt zu neuen, sich immer schneller entwickelnden Tendenzen. Junge Menschen qualifiziert auszubilden, um die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens zu stabilisieren, ist in den letzten Jahren zu einer besonderen Herausforderung geworden.

An die Ausbilder und das mitausbildende Personal werden zusätzliche Anforderungen gestellt, denn Lernprobleme der Auszubildenden müssen erkannt und Lernhürden müssen überwunden werden.

Zudem sind die Kenntnisse über neue Methoden zur Vermittlung der beruflichen Handlungskompetenz unabdingbar und in der Anwendung unverzichtbar.

Inhalte laut Rahmenplan

Lehrgangsformen

Voraussetzungen

Prüfung und Abschluss

Aktuelle Lehrgangstermine

N&P Parkmöglichkeiten

Inhalte laut

Rahmenplan

Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen

Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen

optional zubuchbar

Zusatz-Modul: Ausbildungsmethoden in der Praxis

Lehrgangsformen

Folgende Lehrgangsformen stehen für Sie zur Auswahl:

Hybrid

Hybrid-Lehrgänge finden in Präsenz und Online gleichzeitig statt. Sie entscheiden sich bei Anmeldung für die Teilnahme als Präsenz- oder Onlineteilnehmer.

Der Präsenzunterricht findet in den Räumen von NEUBAUER & PARTNER statt.

Der Lehrgang in Online-Form findet via „Zoom“ statt. Sie werden als Online-Teilnehmer/in in den Präsenzlehrgang zugeschaltet und können sich wie die Präsenz-Teilnehmer/innen am Unterricht beteiligen. Sie erhalten die Lehrgangs-/Seminarunterlagen in teils digitaler Form (via Mail oder über Lernplattform).

_digitaler_campus_

Sie lernen mit interaktiven Unterlagen auf unserer Lernplattform, auf der Sie anschließend Lernstandkontrollen zum jeweiligen Handlungsfeld herunterladen und bearbeiten können. Sie lernen nach eigener Zeiteinteilung und durch die online abrufbaren Unterlagen ortsungebunden.

Zusätzlich bieten wir Ihnen Online-Präsenzsequenzen an, in denen die Inhalte aufgegriffen und vertieft und die Lernstandkontrollen besprochen werden. Auch Fragen zum Lernstoff können hier vom Dozenten beantwortet werden.

SGL - Selbstgesteuertes Lernen (individuell)

Im SGL-Lehrgang erhalten Sie interaktives Lernmaterial und werden von unseren Dozenten und Dozentinnen individuell wahlweise via Telefon oder Zoom betreut. Sie haben die Möglichkeit jederzeit Fragen an Ihre/n Ansprechpartner/in zu stellen (via Mail) und können Ihre persönlichen Betreuungstermine an Ihren zeitlichen Rahmen anpassen.

Voraussetzungen

Keine, die Teilnahme am Lehrgang (sowie an der Prüfung) ist branchenungebunden und für alle Berufe geeignet.

Prüfung und

Abschluss

Prüfende Stelle:

Industrie- und Handelskammer - IHK

Schriftliche Prüfung:

80 Multiple-Choise-Fragen (Ankreuzfragen)
180 Minuten
Bewertung nach dem „Alles-oder-Nichts“-Prinzip
Um die schriftliche Prüfung zu bestehen, müssen mind. 50 von 100 Punkten erreicht werden.

Praktische/Mündliche Prüfung: