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Der Mitarbeiter als Coach

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Um die Nachhaltigkeit eines Trainings zu fördern ist es sinnvoll, geeignete Mitarbeiter/innen aus dem Unternehmen zu rekrutieren, die für das Aufbereiten der in einem Seminar gemachten Erfahrungen und das Übertragen von gewonnenen Erkenntnissen in den beruflichen Alltag verantwortlich sind.


Lassen Sie Mitarbeiter/innen aus Ihrem Unternehmen zum Coach der Kollegen/Kolleginnen werden. Jemanden vor Ort zu haben, der beispielsweise Störungen im Teamprozess sofort aufspüren und geeignete Problemlösungsvorschläge unterbreiten kann, spart dem Unternehmen Zeit und Geld.


Auszug aus dem Inhalt: