AWP - Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin
Die Generation-Z sowie die heranwachsende Generation-Alpha und der immer größer werdende akute Fachkräftemangel haben Aus- und Weiterbildung zu einer umfangreichen und komplexen Aufgabe gemacht.
Der Bildungsstand der Auszubildenden und Fachkräfte wird zunehmend heterogener und damit die Gestaltung von Aus- und Weiterbildungskonzepten umfassender.
Kompetenzen müssen fortlaufend gefördert werden, um dem stetigen Wandel gerecht zu werden. Die Aus- und Weiterbildungsanstrengungen müssen dem Bildungscontrolling eines zukunftsorientierten Unternehmens gerecht werden.
Die Anforderungen im Bereich Bildung steigen laufend und geben den Aufgaben eines Aus- und Weiterbildungspädagogen eine besondere und vor allem immer wichtigere Bedeutung.
Aus- und Weiterbildungspädagogen/pädagoginnen...
…stellen Kompetenzen der Auszubildenden und Mitarbeitern fest.
…ermitteln den Qualifikationsbedarf.
…entwickeln zielgruppenorientierte Aus- und Weiterbildungskonzepte.
…integrieren ein zielführendes Ausbildungsmarketing.
…planen und gestalten Bildungsprozesse.
…beraten und unterstützen das Aus- und Weiterbildungspersonal.
…übernehmen Managementaufgaben in Bildungseinrichtungen.
…sind Ansprechpartner in Bildungsfragen.
… u. v. m.
Prüfungsteile und Inhalte
Prüfungsteil A: „Lernprozesse und Lernbegleitung“
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Lernprozesse und Lernbegleitung gestalten
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Lernbegleitung psychologisch und pädagogisch an Zielgruppen orientieren
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Lehr- und Lernmittel gezielt auswählen und einsetzen
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In unterschiedlichen Lern- und Entwicklungsprozessen und -phasen beraten
Prüfungsteil B: „Planungsprozesse in der beruflichen Bildung“
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Berufliche Bildungsprozesse planen und organisieren
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Auszubildende gewinnen und auswählen
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Lernleistungen erkennen, beurteilen und bewerten sowie Prüfungen konzipieren und gestalten
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Fachkräfte in der Aus- und Weiterbildung berufspädagogisch begleiten
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Qualitätsstandards der beruflichen Bildungsprozesse definieren und ihre Einhaltung überwachen
Prüfungsteil C: „Berufspädagogisches Handeln“
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Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln und planen
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Methoden planen und einsetzen
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Moderations- und Präsentationstechniken zielgruppenspezifisch anwenden
Lehrgangsform
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Blended Learning-Lehrgang
Sie können durch selbstgesteuertes Lernen Ihre Lernzeiten eigenständig einteilen und den Vorteil der Wahl des Lernortes nutzen. Durch diese Ungebundenheit können Sie diesen Lehrgang berufsbegleitend belegen – ohne auf der Arbeit oder auch Zuhause etwas zu verpassen.
Regelmäßige hybride (in Präsenz oder online) Unterrichtsphasen unterstützen Sie und ergänzen das eigenständig Erlernte und geben Ihnen Gelegenheit Fragen an den Dozenten zu stellen.
Die Zeiten des Hybrid-Unterrichts entnehmen Sie bitte dem „Ablauf“.
Was Sie benötigen, wenn Sie online teilnehmen:
- PC oder Laptop mit stabiler Internetverbindung
- Head-Set (damit Sie hören und sprechen können)
- Webcam/Kamera (zwingend notwendig!)
- Zoom als Programm auf Ihrem Gerät
Zielgruppe und Voraussetzungen
Zielgruppe u. A.:
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Haupt- und Nebenberufliche Ausbilder*innen
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Personaler*innen / HR
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Lernprozessbegleiter*innen
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Studienbetreuer*innen
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Dozent*innen / Trainer*innen / Coaches
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Fach- und Führungskräfte
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Weiterbildner*innen in- und außerhalb des Unternehmens
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Fachlehrer*innen der Berufsschulen
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Weiterbildungs-/Aufstiegsinteressierte
Voraussetzung:
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Eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (AdA-Schein/Meister Teil IV)
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Ein Abschluss in einem anerkannten mindestens 3-ährigen Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens 1-jährigen Berufspraxis im Personalwesen
oder
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Ein Abschluss in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens 2-jährige Berufspraxis im Personalwesen
Prüfung und Abschluss
Prüfung zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin
vor der zuständigen Kammer (z. B. IHK Ostwestfalen zu Bielefeld).
Prüfungsteil A: schriftliche + mündliche Prüfung
Prüfungsteil B: schriftliche Prüfung
Prüfungsteil C: Projektarbeit + Präsentation mit Fachgespräch
Abschluss
Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin (IHK)
Bundesweit anerkannter Abschluss nach DQR (Deutscher Qualifikationsrahmen) - Stufe 6: Bachelor Professional
Prüfungsgebühr
Die Prüfungsgebühren der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld liegen derzeit bei insgesamt 499,00 € (Stand: Nov. 2024)
Sie werden von der zuständigen Kammer gesondert in Rechnung gestellt.