Gesprächsführung
für Auszubildende
Vor dem Einstieg in das Berufsleben gehören lockere und teils unbedachte Gespräche zur Tagesordnung.
Mit dem Einstieg in das Berufsleben ändern sich jedoch die Gesprächspartner - nun müssen angemessene Umgangsformen und durchdachte Sätze in das Gesprächsrepertoire aufgenommen und umgesetzt werden.
Mit dem Seminar „Gesprächsführung“ bieten Sie Ihren Auszubildenden einen umfangreichen „Werkzeugkasten“, um Gespräche bzw. Gesprächssituationen, zum Beispiel mit dem Vorgesetzten oder Kunden, während der Ausbildung (und auch danach) erfolgreich zu meistern.
Mögliche Inhalte
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Grundlagen der Kommunikation
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Unterschiedliche Gesprächspartner
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Der erste Eindruck
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Wahrnehmung (Selbst- und Fremdwahrnehmung)
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Soziale Kompetenz zeigen und
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empathisch auftreten
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Körpersprache verstehen und anwenden
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Aktives Zuhören
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Fragetechniken & Co.
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Schwierige Gesprächssituationen
Voraussetzungen
Keine - Die Themen sollten an den Lernstand des/der Auszubildenden angepasst werden
Zertifikat
Teilnahme-Zertifikat von NEUBAUER & PARTNER
Durchführungsvarianten
Das Seminar kann in Präsenz oder online durchgeführt werden (u. a. Abhängig von Themenschwerpunkten).
Die Dauer des Seminars ist individuell gestaltbar und an die Menge der Inhalte anzupassen.
Beispiele:
1 Tag, 9:00 Uhr - 16:00 Uhr
2 Tage, je 12:00 Uhr -16:00 Uhr
2 Tage, je 8:00 Uhr - 16:30 Uhr;…
Regelmäßige Pausen werden miteinbezogen.
Lassen Sie sich von uns ein individuelles Angebot erstellen.
Schreiben Sie uns dafür einfach eine Mail mit
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gewünschten Themenschwerpunkten
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Anzahl der Auszubildenden sowie
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gewünschter Durchführungsart
an: info@neubauer-akademie.de, rufen Sie uns an unter: 05246 8389-161 oder fordern Sie direkt über das unten stehende Formular ein individuelles Angebot an: